澳洲远程办公的“新常态”你知道伐

讲真，这几年来，澳洲的工作场景

以前还以为，大家都得挤在办公室里头，朝九晚五，动不动就打卡，整天就像个机器一样

可是最近这几年，你瞧瞧，远程工作的比例直线上升，完全就像是澳洲的“新宠儿”一样

成为了不少人生活中的“必须品”

我跟你讲，这事儿，真的是“蛮不得了”的变化，咱们国家的工作习惯

据我听说，澳洲眼下大概有一半的职场人

已经可以在家“悠哉悠哉”地干活了

这个比例，不少地方都超越了以前的想象，甚至于算是

远程办公已经成为澳洲职场的一大“特色”

你想，原来还以为只有疫情时才会这样，没想到，疫情之后，这事儿居然“根扎心了”似的

就像南方的天热了，大家都习惯了“空调房”，这个“习惯”一旦养成

澳洲这几个城市最“带劲” 讲真的

在澳洲，远程工作的“战火”很是在大城市里燃得贼欢

悉尼、墨尔本、堪培拉那几个“老牌大城市”，百分之六十的上班族，都能一边喝咖啡一边“打字”

至少半天在家里“混日子”

悉尼CBD的比例最高，差不多有七成这样的职场人，都是“边走边干”——就是说，白天能在家

晚上还能出去“溜达溜达”

其实我也遇过几个朋友，恰好在悉尼工作，他们说，家里那台大屏幕电脑真是“神器”，还能随时“切换”到公司系统，感觉就像是在公司一样

反倒是一些“老传统”的城市，比如珀斯、阿德莱德、达尔文

那边的“老板们”还觉得“实在不行”就得“光明正大”地跑到办公室去，居家办公的比例就低一些

有时候我在想，这是不是跟当地的“工作文化”有关

毕竟，有些行业还得“面向客户”，或是“操作性”强点的岗位，没办法像金融、通信这些“案头工厂”一样

说到行业，金融、通信、政府部门，这些“脑力活”占大便宜

远程办公的普及率都很高

你说说，这些岗位本身就能“用脑用技术”，不用“跑到现场”

反倒像酒店、餐饮、零售这些“靠人”的行业，远程工作的“事儿”就少了很多——毕竟

服务现场、实地操作那是“硬性需求”

收入越高，能在家“躺着”越多

你要问我，这远程工作跟收入是不是“绑在一起”

答案还真是“蛮有意思”的

根据我看过的调查，收入越高

越有“在家搞事”的可能

像那些年入低于2.5万澳元的，能在家“懒洋洋”干活儿的比例

你说，这是不是挺“扎心”的

人家收入低，还得“挤在办公室里头”打拼

反倒是年入9万澳元以上的，居家办公的比例就能达到一半多

你看那些年薪达到15万到20万的，居家比例更高，差不多六成多

真的是“要得行”的节奏了

最高的就是年收入30万以上的“土豪”了，64%的能“窝在家里”，就像是在“自己的小窝”里

这也说明了，岗位的性质大有关系——高收入岗位多是“脑袋用得多”，可以“远程操作”，而低收入岗位

基本还是得“跑到现场”

说起企业规模，那也是“有讲究”的事儿

咱们都知道，小公司、小“个体户”，居家办公的比例很高，像那些“自己干活的”，差不多都能“随时切换”到“宅家模式”

而稍微大点的公司，比如2到4人那种，差不多也有一半的人“在家”

可是规模一大的，比如五六个人到二三十人，远程办公比例就“掉头”了，只有三成多一点——可能是因为，那些岗位“操作性”更强，或者“面对客户”的关系

不过，有趣的是，那些“超级大公司”，比如超过一千人的企业，居家比例反倒“飙升”到52%，说明“企业支持远程”的资源和文化

大公司有“科技”帮忙，“弹性”也更“得劲”

而那些“个体创业者”，说实话，灵活得很，能“自己掌控时间”

工资涨了，大家都欢喜

你知道最近一个“好消息”，澳洲的工资水准又“蹭蹭蹭”地涨了

别的不说，澳洲全职工的平均周薪

终于“突破”了2000澳元大关

这个数字，真的是“挺难得”的，之前还觉得，澳洲工资差不多“卡在那个档次”，没想到眼下竟然“破了”——达到了2011澳元多

这可真是“贼牛”的一件事情

我跟你讲，这个“涨工资”的消息

很是是，男的平均周薪还要比女的高出点，差不多2106澳元对1864澳元，差了点，但“结构性不平等”还在

你想想，一个国家的工资水平“涨”了

家庭生活就“更有底气”了

以前觉得，澳洲的生活费挺高的，眼下工资涨了

从地域来看，首领地的工人们最“赚得多”，平均每周2236澳元，西澳紧跟着，差不多2154澳元；倒是塔斯马尼亚那边最低

行业差异也很明显，矿业的工资最高

平均每周有3174澳元

你说这个能“赚到手”的钱，是不是“贼带劲”

反倒像餐饮、住宿这块的，平均只有1459澳元

而公部门的工资也挺“豪华”的，周薪2167澳元

这就是说，公共机构还是“挺吃香”

总来看，澳洲的“工资水平”还是一路“稳步飙升”，对家庭来说

真是一件“贼开心”的事儿

这场变革，谁赚得最多

说到底，咱们可以明显感觉到

澳洲的职场正在“经历着一场大变样”

居家办公成了“新宠”，不但省了不少“通勤费”

还让“时间”变得“弹性”十足

有人说，这样的变化，像“春风化雨”一样

给大家带来了“新生活”的希望

这背后其实“藏着点‘猫腻’”

据我分析，虽然这场“变革”让许多“普通工薪族”感到“挺舒服的”

但“富人”和“企业大佬”们肯定“是最大赢家”

他们的工资涨得快，福利也更好

职场公平的天平似乎还没有完全“平衡”

不过，咱们“看得远点”想

也许未来还会有“更多的调整”

毕竟，变革，刚开始总会有“少数人先享受”，但慢慢地

大家的“生活”就会变得“更公平点”

说了半天，澳洲这股“远程办公”风潮

是不是会“像潮水一样”一波波地涌来

我觉得，这个“浪头”还会继续“涨”

反正，咱们就得“跟着节奏走”，这场“职场大变革”